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6.21員工常見心理問題的識別與干預培訓

發布時間: 2019-05-31 09:14:55   作者:本站編輯   來源: 本站原創

摘要:

正文:

 

2019年度人力資源/財務管理系列課程

員工常見心理問題的識別與干預培訓

 

【時間】2019621日(周五) 9:30-16:30

【地點】婁山關路559樓會議室

【課程對象】企業人力資源及各部門負責人、管理人員

【課程目標】

l 掌握如何識別員工心理健康問題

l 理解與員工心理相關的知識

l 初步掌握心理危機干預方法

l 掌握自我心理調節與自我提升的方法

 

課程大綱:

主題

內容

說明

第一單元

心理問題識別

l  案例分析

l  員工常見心理問題

l  識別員工心理健康狀態

l  相關心理學知識

l  提供企業真實案例

l  了解并識別員工常見的心理問題:

壓力過大、職業枯竭、突發性心理危機,情感與家庭導致的問題、職業角色定位以及其他問題

l  常見的五大識別系統和心理健康檔案的建立

l  相關心理知識如認知、心理防御等

第二單元

心理危機干預

l  關于危機干預

l  企業員工心理危機

l  危機干預六步法

l  企業員工危機干預案例解析

l  了解危機干預和其他企業管理方法的不同

l  辨別員工三大類心理危機

l  掌握危機干預六步法

l  討論企業危機干預個案解析背后本質

第三單元

自我調節與提升

l  保持自我效能

l  個性化自我減壓

l  心理韌性提升

l  掌握何為自我效能以及心理資本,建設的初步知識

l  掌握個性化解壓方法

l  初步接觸心理韌性概念以及心理韌性在危機干預中的作用

 

主講人 陳老師:香港大學心理研究院臨床心理學博士\中國心融集團資深 EAP 培訓講師\心理咨詢師國家考試課程資深講師\國家二級心理咨詢師\國家認證企業培訓師\心理測評師\企業人力資源管理師

 

專職從事心理咨詢工作,包括個體心理健康咨詢與團體咨詢以及企業 EAP 服務,承擔多家培訓機構心理咨詢師職業資格培訓課程的授課。主攻心理測量,擅長使用各類心理問卷測驗與心理投射測驗進行人格測量、人才測評、職業規劃與心理問題診斷,并致力于記憶研究與潛能開發工作。

 

【費用】已購買培訓年卡會員參加每人計一次。會員企業1400/人, 非會員企業1800/人。培訓費用包含:培訓費、會場費、講課費、材料費、茶歇、午餐等。

收款單位:上海外企商務服務有限公司  

開戶銀行:光大銀行上海分行長寧支行  帳號:0836 6012 0100 3044 2748 3

 

【聯系人】人力資源部   戴老師   3223187852570155   [email protected]

【報名方法】登錄協會網站www.jcklqh.live 在首頁頁面右上角在線報名中找到本活動信息后填報參加人員信息。

報名連接: http://www.jcklqh.live/view/preview1.jsp?oid=214

 

 

 

 

上海市外商投資協會

2019.5.31


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